Votre métier, notre passion !

BM-EMPLOI SA · Yverdon {

Av. Haldimand 2
1401 Yverdon-les-Bains

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Fax * : 024 424 24 49
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Site internet: www.bm-emploi.ch

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Talents recherchés, opportunités offertes. Joignez-nous, BM-EMPLOI SA !

Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel temporaire ou permanent ainsi que dans l'aide à la recherche d'emploi. Nous sommes une entreprise dynamique, toujours prête à relever les défis pour offrir à nos clients un suivi de qualité et à nos employés un environnement propice à leur épanouissement.

Situés au cœur de la Romandie, nous sommes en contact permanent avec les acteurs économiques locaux, nous permettant de répondre à vos attentes avec des solutions personnalisées, rapides et confidentielles.

Notre équipe de professionnels passionnés met tout en œuvre pour dénicher les talents qui feront la différence au sein de votre entreprise, tout en accompagnant les chercheurs d'emploi dans leur quête de nouvelles opportunités professionnelles. Nous croyons en la valeur de chaque individu et nous sommes déterminés à créer des collaborations fructueuses pour des succès durables.

Faites équipe avec nous, car votre métier est notre passion !
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DimancheFermé
Prestations & Services
Administration - Secrétariat Bâtiment - Construction Finance - Comptabilité - Controlling Horlogerie - Bijouterie Industrie - Production Santé - Médecine - Soins & Beauté

FAQ

L'agence accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en proposant des missions temporaires ainsi que des opportunités de placement fixe dans différents secteurs d'activité.

Les personnes à la recherche d'un emploi peuvent transmettre leur dossier de candidature et leur curriculum vitae afin que leur profil puisse être étudié en fonction des postes disponibles.

Oui, les services s'adressent aussi bien aux professionnels en recherche d'emploi qu'aux entreprises souhaitant recruter du personnel qualifié pour des besoins temporaires ou permanents.

Une agence de placement permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'accéder à des offres parfois non publiées et d'être mis en relation avec des employeurs correspondant à son profil et à ses compétences.

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